如何处理补交三年却转移不了的情况？

补交三年社保无法转移，可依法维权。分析说明：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关社保政策，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者办理社会保险关系转移手续。若用人单位拒绝办理，则构成违法行为。您可先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门举报，必要时还可提起诉讼。提醒：若社保转移问题长时间得不到解决，且影响到您的个人权益，如养老金领取、医疗保险报销等，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理补交三年社保无法转移的问题，主要有以下几种方式：与用人单位协商、向劳动监察部门举报、提起民事诉讼。选择不同处理方式时，应综合考虑问题的具体情况、个人权益受损程度、处理效率及成本等因素。若问题较为简单，且与用人单位关系良好，可先尝试协商；若协商无果，或问题较为复杂，建议及时向劳动监察部门举报或提起诉讼。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确表达个人诉求，了解用人单位拒绝办理社保转移手续的具体原因，并尝试通过沟通达成共识。协商过程中，可提醒用人单位其法定义务及可能面临的法律后果。2.向劳动监察部门举报：准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴费记录、与用人单位的沟通记录等。向当地劳动监察部门提交举报材料，并配合其进行调查。若劳动监察部门认定用人单位存在违法行为，将依法对其进行处罚，并督促其为您办理社保转移手续。3.提起民事诉讼：若协商和举报均无果，可向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，需准备好相关证据材料，并按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，递交起诉状并缴纳诉讼费用。法院将依法审理案件，若认定用人单位存在违法行为，将判决其为您办理社保转移手续，并可能对其进行相应的赔偿。在整个过程中，建议您咨询专业律师的意见和建议，以确保您的合法权益得到充分保障。