4月1号入职5月15号发工资合法吗
台州市椒江区律师网
2025-04-17
4月1号入职5月15号发工资是合法的。依据《劳动法工资支付说明》，月薪支付日不得超过次月15日，所以该情况符合法律规定。若超过15日未发，则可能构成拖欠工资，影响员工权益及公司信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有咨询公司人事或查询劳动合同。建议先咨询公司人事了解发工资的具体规定，若无明确答复，再查阅劳动合同中的工资支付条款。
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