公司辞退我,有没有补偿金?

退休后合同未结束被辞退,有权要求补偿金。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限支付补偿,否则将违法并可能影响单位声誉及面临法律诉讼。
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退休后合同未完被辞退有补偿。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼。
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退休后合同未完被辞退,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成则申请劳动仲裁,仍无法解决可提起诉讼。
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