社保未缴满15年且已至退休年龄，解雇后单位会给
台州市椒江区律师网
2025-03-31
单位应给予经济补偿。依据《劳动法》，单位违法解雇应支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补偿。操作：1.与单位沟通协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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