行政人事转岗至企业人事被拒绝，申诉的步骤是

您可以先与企业协商，协商不成再申请调解、仲裁，最后提起诉讼。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，企业调岗需合法合理，拒绝无理调岗是维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资、职位变动等。
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处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与企业协商，无果后寻求调解，仍不满意则申请仲裁，最终可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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转岗被拒可申诉。操作如下：1.与企业人事协商，表达转岗意愿及理由；2.协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。