被解雇员工是否有行政复议的权利？

被解雇员工若认为解雇违法，有权申请行政复议。依据《中华人民共和国行政复议法》，员工可对违法解雇行为提出复议，要求审查。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇可复议。处理方式：1.与用人单位协商，争取合理赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交解雇证据；3.对仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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被解雇员工常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。