出了事故粉碎性骨折,算工伤吗?

未穿劳保鞋出事故致粉碎性骨折,可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间内受伤一般属工伤,单位应负责。未及时申报可能影响权益,如医疗费、赔偿等。
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算工伤。操作如下:1.立即报告单位并申请工伤认定;2.单位不配合则向劳动局投诉,提交相关证据;3.必要时咨询律师,准备法律途径维权;4.关注治疗与康复,保留医疗记录。
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处理此问题常见方式为申报工伤。若单位不配合,可选择向劳动部门投诉或寻求法律援助。根据伤害程度和单位态度,选择合适途径维护自身权益。

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